Filozofia

• Powstanie nowa zapora, a stara zostanie zmodernizowana na potrzeby następnych dziesięcioleci.
• Ścieki z fabryki chemicznej będą musiały bezpiecznie przejść przez różne procesy oczyszczania.
• Będzie potrzebna infrastruktura dla nowego super samolotu pasażerskiego - w przypadku zagrożeń musi być dostępna odpowiednia ilość wody gaśniczej.
• Planowana jest wysokowydajna elektrownia o wysokich wymaganiach dotyczących bezpieczeństwa.

 

Te i podobne działania wymagają specjalistycznych rozwiązań dotyczących armatury. To jest specjalność VAG, ponieważ dostarczamy fachowe rozwiązania dla wody i ścieków.

Nasze międzynarodowe zespoły sprzedaży współpracują z naszymi klientami aby znalezć rozwiązania odpowiadające ich wymaganiom. Kompetencja techniczna naszej załogi umożliwia rozpoznanie problemu i zaproponowanie właściwego rozwiązania. Kompetencja handlowa daje możliwość zaproponowania rozwiązania najbardziej efektywnego ekonomicznie. Nasi ludzie potrafią uwzględnić przy tym specyficzne różnice językowe i kulturowe.

Każdy system armaturowy jest unikalny: zastosowanie i konfiguracja wymagają kompleksowego rozwiązania a czasami całkowicie nowego podejścia. Nasi reprezentanci handlowi nie dokonują tylko prostego doboru zaworów wraz z ich napędami i sterowaniem lecz tworzą z istniejących elementów całkowicie unikalną armaturę spełniającą użytkowe i konfiguracyjne wymagania specyfikacji.

Wymagania jakościowe różnych krajów i klientów nie są niczym nowym dla VAG. Nasza armatura pracuje nieprzerwanie od dziesięcioleci. Od tropikalnych lasów Brazylii po pustynię Gobi, armatura VAG wytrzymuje próbę czasu. Jakość naszej armatury jest ciągle widoczna, nawet po dziesięcioleciach użytkowania.

VAG jest producentem o najwyższych standardach obowiązujących w każdym z zakładów produkcyjnych. Naszymi dostawcami są firmy, które podzielają i wdrażają naszą filozofię działania. Jakość, efektywność ekonomiczna i szybkość są czytelnymi sygnałami dojrzałej idei – nauczyliśmy się czegoś od przemysłu samochodowego. Cykl życia produktu to 5 lat – to zapewnia dynamikę!

Nasi pracownicy identyfikują się z firmą i postrzegają płaską strukturę organizacyjną jako zaletę. Sugestie naszych pracowników oraz ich krytycyzm, ich różnorodność kulturowa i międzynarodowe ukierunkowanie stale poszerzają nasze horyzonty. Potrafimy to wykorzystać, ponieważ jesteśmy elastyczną, średniej wielkości firmą.

Chcemy się rozwijać tak, aby potrafić w odpowiedzialny sposób wykorzystywać ograniczone zasoby i zapewnić większej liczbie ludzi pracę, z którą mogliby się identyfikować. Możecie nas oceniać po naszych innowacjach – my „wprawiamy wodę w ruch”.